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申请施工许可证通常需准备以下资料： 1. 建设用地批准书。它是证明项目用地合法的重要文件，表明已依法取得该地块用于建设施工的权利。 2. 建设工程规划许可证。此证体现了工程建设符合城市规划要求，从规划层面保障了工程.

结论： 老板拖欠工资且找不到人，劳动者可收集证据，通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权，必要时可申请强制执行老板财产。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人.

合同规定了交货日期后，确定责任的情况如下：卖方责任方面，如果卖方没有在规定日期交货，这就构成了违约。卖方需要承担违约责任，比如要继续履行交货义务，或者采取补救措施，像更换符合要求的货物等。要是给买方造成.

在私企领域，员工挪用公款的行为可能涉嫌触犯挪用资金罪。依据我国刑法，公司、企业或其他单位的工作人员，倘若凭借职务之便，将本单位资金挪作个人使用或者借贷给他人，在满足数额较大且超过三个月未归还，或者虽未超.

从法律角度，自建房上证面积问题在不同情况下的处理方式具体操作如下： 1. 如自建房已完工且需办理产权证，应首先请专业测绘机构进行实地测量，确保上证面积与实际面积一致。然后，持测绘报告、建房许可证等相关材料到当.

法律分析： （1）羁押日期折抵刑期是有明确规定的。对于被判处拘役、有期徒刑的，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 （2）缓刑是附条件不执行所判刑罚的制度。当最终被宣告缓刑时，缓刑考验期限从判决确定.

挪用资金罪的立案条件是这样的：其一，挪用本单位资金达到五千元到二万元以上，并且超过三个月没还。这里说的“未还”，就是行为人没把挪用的资金还上。其二，挪用本单位资金五千元到二万元以上，拿去搞营利活动。营利.

1.挪用资金若无主观故意，不构成挪用资金罪。此罪要求行为人主观故意侵犯单位资金使用权，且希望或放任结果发生。 2.无主观故意可能是财务差错或误会，需及时纠正，归还资金。若造成损失，按过错担责赔偿。 3.单位可依内部.

1.开设赌场罪涉案金额120万一般属于情节严重情形，按照刑法规定，情节严重的会处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过判断情节是否严重不能仅看涉案金额，参赌人数、违法所得数额、场地及持续时间等多方面因素都会被综.

是否属于诈骗需要具体情况具体分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 属诈骗，可维权。 【操作1】收集聊天记录、转账记录等证据，向公安机关报案。 【操作2】若公安.

在北京地区，原始户籍档案通常包含户口登记簿。 分析：从法律角度来看，户籍档案是记录个人身份信息、家庭关系等的重要文件，而户口登记簿则是户籍档案的重要组成部分，用于详细记录个人的出生、迁移、婚姻等基本情况。.

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在法律层面，判定财产归属时，主要依据取得时间以及财产性质。 于夫妻而言，在婚姻关系存续期间所获取的财产，通常属于夫妻共同财产范畴。具体涵盖：工资、奖金以及劳务报酬；通过生产、经营、投资所取得的收益；知识产.

具体操作： 1. 明确补缴条件：根据重庆市相关政策，确定自己是否符合提档补缴的条件，如年龄、缴费年限等。 2. 准备相关材料：按照社保部门的要求准备相关材料，如身份证、户口簿、缴费记录等。 3. 前往社保部门办理：携带.

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合疗报销后依然能够主张人身损害赔偿。合疗报销是依据医疗保险合同关系，作用是保障参保人基本医疗费用得以支付。人身损害赔偿则是基于侵权法律关系，侵权人要对自身侵权行为给受害人造成的损失承担赔偿责任。这两者并.

结论： 离婚后抚养权归女方，男方要支付抚养费并享有探视权，双方可协商变更抚养权，协商不成有正当理由可起诉；女方需履行抚养义务，男方不支付抚养费可先协商后申请强制执行，双方应从孩子利益出发共同关注其成长。.

法律分析： （1）与用人单位沟通协商是解决工资克扣问题的第一步。劳动者有权要求单位说明扣工资理由，判断其是否合理合法。若无故克扣，劳动者可要求补发工资，这是基于劳动者应享有的劳动报酬权益。 （2）协商不成向劳.

企业出现资不抵债的情况时，有这些办法可以考虑： 第一，和债权人商量，试着达成债务重组协议，像延长还款时间、调整债务利息、减免部分债务等，以此减轻偿债压力。 第二，要是符合条件，能依照《企业破产法》申请破产清.