拖欠半个月工资不给怎么办
绍兴越城法律咨询
2025-04-25
您好拖欠工资可以解答一下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠半个月工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难，影响信用记录，甚至引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：
1. 与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿。
2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。
3. 举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按流程进行。
4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
1. 与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿。
2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。
3. 举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按流程进行。
4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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